Leçon de management mathématique et logique

Vous vous êtes certainement déjà demandé ce que voulait dire, se donner à 100% ? Et comment font ceux (ou celles) qui se vantent de se donner à plus de 100% ? Voici une explication qui peut donner à réfléchir...

Si l'on considère que : A - B - C - D - E - F - G - H - I - J - K - L - M - N - O - P - Q - R - S - T - U - V - VV - X - Y - Z valent respectivement : 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 -10 -11 -12 -13 -14 -15 -16 -17 -18 -19 -20 -21 -22 -23 -24 -25 -26

Alors faisons quelques comparatifs :

T R A V A I L se calcule ainsi 20+18+1+22+1+9+12 = 83%

E N G A G E M E N T nous fait 5+14+7+1+7+5+13+5+14+20 = 91%

C O M P E T E N C E d'après les calculs 3+15+13+16+5+20+5+14+3+5 = 99%

On s'approche du résultat, n'est-ce pas ?

Alors continuons :
A T T I T U D E cela nous donne 1+20+20+9+20+21+4+5 = 100%

D I S C I P L I N E cela fait 4+9+19+3+9+16+12+9+14+5 = 100%

Impressionnant, non ?

Continuons donc :
V A N T A R D I S E on continue sur la lancée 22+1+14+20+1+18+4+9+19+5 = 113%

Là, on vient de péter le 100% !

Voyons jusqu'où cela peut nous amener...

S U C E R S O N C H E F nous donnera à coup sûr 19+21+3+5+18+19+15+14+3+8+8+6 = 139%

Conclusion, la prochaine fois que quelqu'un (e) vous dira : " Moi, dans mon travail, je me donne à plus de 100%", vous saurez ...de quoi il (elle) veut parler... ;-)